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Conversando de RH

16 de fevereiro de 2016
Lições do Carnaval

O carnaval é, sem dúvida, a maior manifestação popular da cultura brasileira, rivalizando com o futebol e, pela sua grandiosidade, representa uma das características mais marcantes sob o olhar dos estrangeiros e do mundo.

Nunca fui folião de carnaval, nem mesmo como mero espectador desses desfiles quase cinematográficos que ocorrem em sambódromos, a não ser, ainda garoto, participando inocentemente dos cortejos de rua, na minha Tupã de saudosas lembranças.

Entretanto, sempre admirei, nos desfiles de carnaval que se realizam nesta época, a incrível performance das escolas de samba, que desfilam sua imponência e brilho pelas passarelas. O magnetismo do samba-canção, as alegorias, a bateria que empolga e estremece as arquibancadas, o ritmo febril e insinuante das passistas, as alas que evoluem como se estivessem em uma pista de dança, enfim, todo esse cenário fantástico de luz, cores e gentes sempre me causou enorme admiração. Como um sonho em noite de verão, cada grupo tem pouco mais de 60 minutos para transformar em realidade o desejo acalentado durante o ano inteiro. Tudo isso explode nesses dois dias mágicos do carnaval, numa apoteose fantástica, que beira a perfeição.

Parte indissolúvel dessa manifestação, as escolas de samba surgem como uma grande fábrica de emoções, com uma estrutura complexa, semelhante a uma enorme empresa, com mais de 3 mil participantes, cujo único objetivo é alcançar a nota 10, oferecendo em troca um show de emoções, encantamento e alegria, para seus diferentes "Clientes".

Se fixarmos nosso olhar atentamente em tudo isso, perceberemos que, por trás desse clima festivo, muitas vezes confundido com "bagunça", o carnaval pode nos ensinar bastante sobre gestão empresarial. Os aprendizados que dele tiramos podem ser facilmente aplicados ao ambiente corporativo.

Segundo um conhecido mestre de bateria: "[a] escola de samba funciona como uma empresa, inclusive precisa ter lucro para garantir a sua sustentabilidade". Com experiência de mais de vinte anos, ele faz palestras motivacionais em empresas, baseadas na organização das agremiações de sambistas. Ela gera muitos empregos, alguns durante quase um ano inteiro, mantém todos os colaboradores motivados e empolgados, desenvolve novos processos e produtos, gerencia verbas e tempo e administra uma enorme quantidade de pessoas, com cultura, formação, objetivos e responsabilidades diferentes.

Eis algumas lições que as escolas de samba podem nos ensinar:

- espírito de organização e planejamento;
- estratégia/meta;
- espírito e trabalho em equipe/motivação;
- treinamento/criatividade;
- disciplina/liderança;
- administração do tempo/logística;
- evolução/harmonia;
- paixão pelo trabalho.

A escola de samba é fruto de trabalho, identificação com o projeto, dedicação, disciplina e competência de todos em busca de uma só meta - ganhar o prêmio para a sua agremiação: a nota 10!

Paz e luz para todos!

Katsuo Higuchi



Katsuo Higuchi
Profissional de RH; como executivo e empresário , atua
na área há mais de 40 anos. Foi diretor da empresa AVANCE DO BRASIL.
e-mail: rk.higuchi@gmail.com

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